人才招聘

◎市场营销主管    3人

岗位职责

a.负责质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证业务区域市场开发规划；

b.项目团队的组建，项目的完成与考核。

任职条件

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有认证行业工作背景优先；

2.性格外向，具有较强的表达能力和学习能力；

3.有责任心，身体健康，无不良工作记录。

待遇：展现能力  合作共赢  收益从优

◎服务认证销售主管    2人

岗位职责

a.负责服务认证的市场开发，主要侧重于售后服务评价体系、品牌管理体系、住宿餐饮管理、养老服务认证等领域；
b.建立市场开发计划，组建项目服务团队，对项目的执行情况进行跟踪考核。

任职条件

1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，有认证行业工作背景优先；
2.性格外向，具有较强的表达能力和学习能力；
3.有责任心，身体健康，无不良工作记录。

待遇：展现能力  合作共赢  收益从优

◎培训项目主管    1人

岗位职责

a.负责培训项目的策划开发，培训课程的开发管理；
b.负责师资的培养与引进，管理与考核；
c.培训市场的业务开发，为获证客户提供增值服务。

任职条件

1.本科及以上学历，有认证行业工作背景优先；
2.性格外向，具有较强的表达能力和学习能力；
3.有责任心，身体健康，无不良工作记录。

待遇：展现能力  合作共赢  收益从优

◎国际部认证项目开发项目主管 1人

岗位职责

a.组织协调认证行业的交流与合作；

b.组织标准研讨，认证项目合作;

c.推进一带一路认证项目开发。

任职条件

1.本科及以上毕业，英语或俄语能熟练交流；

2.爱岗敬业，身体健康，能适应出差，无不良的工作记录。 待遇：展现能力 体现价值 一经录用 待遇从优

◎审核员/审查员 若干名

人员要求

具有CCAA注册的质量管理体系审核员

具有CCAA注册的环境管理体系审核员

具有CCAA注册的职业健康安全管理体系审核员

具有CCAA注册的服务认证审查员

任职条件

1.本科以上学历，大专学历且年龄在40岁以上者可适当放宽；

2.有国家注册级别审核员资质；

3.工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

4.身体健康，能适应长期出差。 待遇：展现能力 待遇从优

◎认证评定人员 若干名

岗位职责

a.按照认证认可规范及中心案卷评定相关要求对案卷实施评定；

b.对案卷评定发现问题进行沟通及整改跟踪；

c.参与技术问题讨论，提出技术观点；

d.案卷评定问题总结归纳。

任职条件

1.工作/审核经历丰富，具有（曾经具有）单体系或多体系审核员注册资格；

2.有认证评定工作经历者优先；

3.具有良好的语言表达、文字组织、沟通协作、计算机应用能力及团队合作精神，工作责任心强。

待遇：展现能力 待遇从优